Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Управление обучением, конкурентноспособностью, трудоустройством и профессиональной карьерой персонала
магистратура
О программе
Магистерская программа «Управление обучением, конкурентоспособностью, трудоустройством и профессиональной карьерой» направлена на подготовку к профессиональной деятельности руководителя, начальника структурного подразделения, руководителей служб управления кадрами и трудовыми отношениями, способных к оперативному и тактическому управлению, посредствам современных программ и процедур в управлении персоналом.
Варианты обучения
очно-заочно
—
Проходной балл бюджет
—
Проходной балл платное
—
Мест на бюджет
15
Мест на платное
30 месяцев
Срок обучения
1 сент. 2026
Начало занятий
140 400 р.
Стоимость, за год
Условия поступления
- общеобразовательные вступительные испытания в форме компьютерного тестирования с использованием дистанционных технологий
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.